Klasik olarak hepimizin ‘Yapılacaklar Listesi’ vardır. Ancak sıçrama yapan şirketler incelendiğinde onların sadece ‘Yapılacaklar Listesi’ olmadığı ortaya çıkmaktadır. Bakın bunlar neler: Yapılacaklar Listesi: dünyada en iyi olduğunuz alan ya da en iyi olma iddiasında olduğunuz alanı kapsar. Bu esas faaliyet alanınızdır. Kendinizi görmek istediğiniz yer değildir. Tutkuyla bağlı olduğunuz, yüksek düzeyde yetenekli/nitelikli olduğunuz ve kurumunuzun […]
Bugün (29/01/2014) İstanbul’dan Seth Godin geçti. Kısa ancak etkili bir konferans ile oldukça doyurucu bilgiler paylaştı. Bugünkü konferanstan akılda kalan dokunuşları ben de sizlere aktarmak istedim. Son bölümde de yorumlarımı paylaşıyorum. Başarısız olmaktan korkarsanız başarılı olamazsınız. Bunu dramatize etmeyin. Önemli olan onarabilmektir. Steve Jobs’un başarısını sağlayan şeylerden birisi de hayır demeyi bilmesiydi. Endüstri ekonomisinden bağlantı ekonomisine […]
Bir kurumun başarısı onu bir araya getiren personellerin nitelikleriyle ya da kurulan sistemin kalitesiyle doğru orantılıdır. Örneğin Apple‘ın tasarım birimini ele alırsak üst düzey mühendislerin yer aldığı bu birim ile Apple fark yaratıyor. Personel niteliği ön plana çıkıyor. Öte yandan üretim birimini (Foxconn) ele aldığımızda ise Çin’de düşük nitelikteki personellerden oluşan bu devasa fabrika zinciri […]
Üniversitelerde gerçekleştirdiğimiz programlarda edindiğim izlenimler ve ayrıca gelen soru/yorumlardan yola çıkarak böyle bir yazı kaleme almak istedim. Üniversiteyi tanımlamak gerekirse kişinin bilimsel, sosyal ve kişisel becerilerini arttıran ortamın yaratıldığı, herhangi bir alanda uzmanlık (ağırlıklı teorik) kazanmasını sağlayan yerlerdir. Pratik kısmında ise ağırlıkla öğrencinin kendisi sorumlu olarak bırakılıyor. Kariyer planlama merkezleri, kimi özel programlar ile öğrenci […]
Üniversitelerde kulüp/topluluk kurmak, bu topluluklarda yer almak oldukça önemli. Kişisel becerilerinizi arttırmak için büyük fırsattır. Ancak kopyala yapıştır formatından dolayı ne yazık ki tıkanıklıkları görmekteyiz. Biraz geriye gidip kısa bilgiler aktarayım size; 2009’dan bu yana üniversitelerde eğitim programları planlıyoruz ve ben de eğitmen olarak yer alıyorum. Academy’nin direkt olarak kendi organize ettiği 232 etkinlik mevcut. […]
3 yıldır eğitim ve danışmanlık verdiğim bir konu imaj yönetimi. Eğitim ve danışmanlıklar ile günlük, özel ve iş yaşamımızdaki iletişim araçlarının tamamından tam kapasite istifade edilmesi için paylaşımlar yapıyorum. Blog aracılığı ile de kısmen bu bilgileri paylaşmaya çalışacağım. İlk değinmek istediğim konu ise erkeklerin ne yazık ki sınıfta kaldığı konu: kravat ve gömlek ilişkisi. Renkler […]
Kişisel gelişimciler, seminerciler hatta hiçbir kategoriye giremeyen ancak kendi kendine rol biçip toplumun nabız tutucuları ve sözde otoriteleri hep kullanır şu sözü: “Sevdiğin işi yap!” Süslü birkaç “cool” cümle ile de pekiştirilir: “Özgür ol!”, “Sen her şeyi yapabilirsin!” Ben de pek çok kez katıldım böyle abilerin, ablaların programlarına. İlk katılanlar için heyecanlı oluyor. “İşte hayatımın […]
Yaşamımızdaki pek çok sonuç tercihlerimizle ilgili. Yüzde yüzü demek mümkün değil. Ancak çok yüksek bir oranda kontrol bizde. Örneğin bir sınavda 1. olmak bizim elimizde. Herkesten daha iyi çalışarak elde edebiliriz. Ancak hava durumuna müdahale edemeyiz. Bu bizim dışımızda bir durum. Pek çok bölüm kontrolümüz altında olsa da ne yazık ki mutsuzluk, tatminsizlik düzeyimiz yüksek. […]
Yaşamımdaki temel mücadele bu iki kavram arasında. Elde etmek için değil, gücüm yettiğince dağıtmak adına. Bu yazıyı tasarlarken kimi dostlarımızın hoşuna gitmeyeceğini de düşündüm. Yazı, hemen hepimize getirilen bir eleştiri. Bu sayfayı ne kadar kısa sürede kapatırsanız (gereksiz ya da ben mi uğraşacağım abi yaa tavrıyla) işte size de getirdiğim o kadar güçlü bir eleştiri. […]
15 – 35 yaş arasını gençlik dönemi olarak tanımlıyor. Yaklaşık 20 yıllık bir dönemde yüksek enerjiye sahip oluyoruz. Bu dönemi halk arasında yeni araba alındığında kullanılan “motor açma” tabiriyle tanımlıyorum. Bu dönemde belirli bir tempo yakalarsanız ömrünüzün kalanında ortalamanız o tempo olur. Bu dönemdeki arkadaşların büyüklerine nazaran önemli avantajları bulunmaktadır. Bunlar; Zaman, Enerji, Hız, dinamizm, […]