Daha fazla yemek, daha fazla eğlence, daha fazla dedikodu, şikayet, kendinize haksızlık yapıldığını düşünme eğiliminiz varsa siz de hedef eksikliği çekenlerden biri olabilirsiniz… Yoğun mutsuzluk yaşayan, umutsuzluk kaynağı olarak etrafına mutsuzluk saçan insanların ortak özelliği hedef eksikliğidir. Hedef eksikliğinden dolayı mutsuzluk kaynağı olan bu insanlar aşağıdaki sorunları şiddetli bir şekilde yaşarlar; Çalışma ve motivasyon eksikliği […]
Category: Kişisel Gelişim
Motivasyon, hedef belirleme, odaklanma ve yaşam felsefesi üzerine düşünceler. Kişisel başarı için pratik yaklaşımlar ve ilham veren hikayeler.
Categories
Etkili sunum teknikleri [E-kitap]
Etkili konuşma, kendimizi iyi ifade etme ve dinletme; hemen hepimizin sahip olmak istediği niteliklerdir. Ancak bu niteliklere sahip olmak, dinleyici koltuğundan basit gibi görünse de; sahnede konuşmak, topluluk önünde konuşabilmek her yiğidin harcı değildir. Pek çok bileşeni içerir; bilgi, deneyim, adab-ı muaşeret kuralları, disiplin, temel iletişim becerileri, hitabet, etkin beden dili, liderlik, zaman yönetimi, öz […]
Categories
Bir şeyler yapmak zorunda mıyız?
İnsanoğlunun ilk günlerinden bugüne baktığımızda ürkütücü bir değişim yaşandığını görebiliriz. Geriye doğru baktığımızda sevimli görünse de ileriye doğru bakınca -bilgi, deneyim eksikliğinden- bu yıkıcı değişimler ürkütücü görünüyor. Bu değişimleri sağlayan kuşkusuz insanoğlunun sınırları zorlaması, merakı, azimle çalışması. Geçmişten bugüne, tüm insanlar bu çaba, merak içinde olmamıştır. Kimileri değişime ve gelişmeye(?) karşı direnmiş, hiçbir şey yapmamış ya da […]
Categories
Odaklanmak
Odaklanmak; şüphesiz, başarının en temel bileşenlerinden bir tanesidir. Ancak tüm dikkati ve eforu bir noktaya vermek, maksimumu zorlamak, yazıldığı kadar basit değildir. Bir konuya/işe mental olarak konsantre olmak için zihnimizde onu en önemli noktaya getirmemiz, yaşamımızdaki diğer tüm detayları ardına sıralamamız ve onları en asgari şekilde düşünmemiz gerekmektedir. Mental yoğunluğun fiziksel aktiviteye dönüşmesi de performansımızın potansiyele yaklaşımı olacaktır. İkisi […]
Categories
Asgari Hayat: Basitlik
Hayatı sadeleştirme kararı aldım ve yaklaşık 1-2 yıldır olabildiğince sadeleştiriyorum. Çok yavaş bir geçiş olsa da bu ağır gelişmeler beni mutlu ediyor. Neden böyle bir karar aldım düşüncelerimi de sizinle paylaşmak istedim. KARAR ALMAK Bir gün içerisinde yüzlerce karar alıyoruz, kıyafet seçiminden, bulunacağımız mekanlardan, kullandığımız kelimelere kadar. Her biri bir karar süzgecinden geçiyor ve seçime dönüşüyor. İlginçtir, […]
Categories
Motivasyonunuza teknoloji katın
Uzun zamandır blogumda yazı yayınlamıyordum. Bu süre zarfında Medium hesabımda bir takım yazılar yayınladım, göz atmalısınız. Bloguma medium eklentisini kurdum ve burada yayınlayacağım yazılar orada da otomatik yayınlanacak. Fırat Demirel sayesinde blog mecrası tercihimi wordpressten yana kullandım :) Asıl konumuza dönelim; kişisel ve kurumsal hedeflerimize ulaşmak için motivasyonumuz diri tutabilmek önemli (Basitlik, motivasyonu diri tutmak ve başarı). […]
Hepimizin pek çok hayali/hedefi vardır. Bir takım kimseler hemen her hayalinde/hedefinde ilerleyecek gücü kendinde bulamaz ve olduğu yere yığılır, vazgeçer. Bu vazgeçişlerin her biri cesareti ve inancı da çürütür. Bir takım kimseler ise hayallerine/hedeflerine bir bir ulaşır, başarı basamaklarını tırmanır. Başarıdaki en kritik etmen motivasyondur. Zihnimizle kontrolü elimizde tutabiliriz. (Başarı için motivasyon şart! Peki ya nasıl?) Motivasyon kişiyi […]
Başarıya ulaşmada pek çok etken var. Ancak temel etken motivasyon dersek yanılmış olmayız. Pek çok özlü söz, yaşam hikayesi, film, kişisel gelişim kitabı konusu olmuştur motivasyon. Rekabetçi şirketlerin personellerinden maksimum verim alabilmek için üzerinde fazlaca kafa patlattığı, önemli miktarda maliyete katlandığı konudur motivasyon… Sürekli tavan seviyesinde motivasyonla gezmek mümkün değil. Enerjik olma ya da Polynnacılıktan […]
Categories
Başarı İçin Kritik 3 Liste
Klasik olarak hepimizin ‘Yapılacaklar Listesi’ vardır. Ancak sıçrama yapan şirketler incelendiğinde onların sadece ‘Yapılacaklar Listesi’ olmadığı ortaya çıkmaktadır. Bakın bunlar neler: Yapılacaklar Listesi: dünyada en iyi olduğunuz alan ya da en iyi olma iddiasında olduğunuz alanı kapsar. Bu esas faaliyet alanınızdır. Kendinizi görmek istediğiniz yer değildir. Tutkuyla bağlı olduğunuz, yüksek düzeyde yetenekli/nitelikli olduğunuz ve kurumunuzun […]
3 yıldır eğitim ve danışmanlık verdiğim bir konu imaj yönetimi. Eğitim ve danışmanlıklar ile günlük, özel ve iş yaşamımızdaki iletişim araçlarının tamamından tam kapasite istifade edilmesi için paylaşımlar yapıyorum. Blog aracılığı ile de kısmen bu bilgileri paylaşmaya çalışacağım. İlk değinmek istediğim konu ise erkeklerin ne yazık ki sınıfta kaldığı konu: kravat ve gömlek ilişkisi. Renkler […]