Bir kurumun başarısı onu bir araya getiren personellerin nitelikleriyle ya da kurulan sistemin kalitesiyle doğru orantılıdır. Örneğin Apple‘ın tasarım birimini ele alırsak üst düzey mühendislerin yer aldığı bu birim ile Apple fark yaratıyor. Personel niteliği ön plana çıkıyor. Öte yandan üretim birimini (Foxconn) ele aldığımızda ise Çin’de düşük nitelikteki personellerden oluşan bu devasa fabrika zinciri […]
Günümüz dünyasında değişimler hiç olmadığı kadar hızlı gerçekleşiyor. Önceki yıllarda maaş zammı hemen herkesin motivasyon kaynağı iken günümüzde zam motivasyon kaynakları sıralamasında gerilere düşmüş durumda. Sebebi çok açık: müşteri davranışlarındaki değişim gibi personel davranış ve ihtiyaçlarındaki değişim. Aslında, bu, tüm dünyanın sorunu. Pek çok bilim insanı, işletme, patron bu işe kafa yoruyor. Büyük başarıların sırrı […]
Ne zaman lüks bir araç görsek hemen hız kadranlarına bakarız. Dünyanın en güçlü araba motorlarını Mercedes üretiyor. Bu motoları McLaren gibi çok özel araçlara yerleştiriyorlar. En hızlı ile en güçlü kavramları genellikle karıştırılır. Dünyanın en güçlü motoruna sahip arabası, en hızlı araba değildir. “Beygir Gücü” dediğimiz kavrama göre hesaplanan bu istatistik, motor milindeki gücün bir […]